photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Gex, 11, Ain, Occitanie

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Encadré.e par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous serez accompagné.e tout au long de votre formation pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer des compétences opérationnelles sur un poste généraliste. Vos missions, en appui à la Responsable RH, seront notamment : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs au quotidien, avec une approche humaine et à l'écoute des besoins de chacun ; - Gérer les dossiers du personnel (suivi administratif, contrats, absences, visites médicales) ; -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 70 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie / ADP. Au sein de l'équipe RH, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie o Gestion des temps et activités (contrôle et correction) o Préparation, contrôle et saisie des éléments variables o Calcul, vérification et correction des bulletins o Etablissement et vérification de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (mensuelles et annuelles) o Clôture mensuelle o Suivi et mises à jour réglementaires o Création et sortie des[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) sur notre antenne du SEMO Manosque (04) à pourvoir à partir du 1 er septembre 2025. MISSIONS Le service intervient dans le cadre de 2 missions de protection confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A,E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.0). -:- Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant - Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques - Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. COMPÉTENCES REQUISES 3 Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance 1 Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance 1 De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie 1 Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit 3 Maitrise de l'outil informatique 3 Maitrise[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. L'Association recherche un Travailleur social (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements (CADA,HUDA, CPH et CHRS) et d'accompagnements des publics BPI et Régularisés Missions principales (liste non exhaustive) : Sur la base d'un accompagnement social global, vous proposerez à un public familles ou de personnes isolées reconnus réfugiés ou régularisés, un soutien individualisé et/ou collectif pour développer leurs capacités d'autonomie. Vous soutiendrez ces personnes dans toutes les démarches favorisant leur santé, leur insertion professionnelle et leur accès au logement autonome. Vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous superviserez, organiserez et mettrez en œuvre des manifestations spécifiques institutionnelles, scientifiques et grand public (colloques, séminaires, congrès, salons, orientation, forums) pour l'UFR Vous coordonnerez la logistique évènementielle et superviserez les activités des acteurs des opérations Vous définirez les cibles et les priorités en vue de la réalisation des supports de communication Vous réaliserez ou ferez réaliser des produits de communication dans le respect de la charte graphique (affiches, brochures, plaquettes de présentation, infographie) et veille à leur actualisation Vous établirez des devis en lien avec le champ d'activité du service Vous susciterez, écouterez et analyserez les demandes des enseignants et des usagers pour les assisterez et les conseillerez Vous gérerez, organiserez, archiverez au format numérique, les éléments de communication du service Vous ferez respecter la charte graphique d' Université Côte d'Azur sur tout support, vous veillerez à l'harmonisation graphique des documents diffusés par l'UFR et à la pertinence de l'information Vous rédigerez des communiqués, des articles, des actualités Vous réaliserez et produirez des documents[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-Grozon, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Collaborateur du Maire : - Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics ... ), - Préparation et suivi du budget et du compte administratif, . Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,. Gestion des équipements municipaux et du cimetière, Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers ... ) et rédaction des comptes-rendus. Service aux administrés : Accueil et information des usagers, Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, Recensement de la population, .Instruction et suivi de demandes d'urbanisme Gestion des services : Elaboration des paies pour les agents communaux, Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales ... ). Activités complémentaires : Présence aux réunions des conseils municipaux et aux scrutins électoraux - Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats ... Compétences/savoirs : . Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale . Connaissances juridiques en droit public, commande publique,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dès que possible, l'Unité Éducative d'Hébergement Diversifié Territoriale Marne Ardennes recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. L'agent recruté interviendra principalement sur la Marne. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Peypin, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseilller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : - Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. -[...]

photo Chargé / Chargée de produit en assurances

Chargé / Chargée de produit en assurances

Emploi Assurances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Caen et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes, maîtres d'ouvrage) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommages Ouvrage ; Suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients et travaillerez en synergie avec nos équipes commerciales de Caen. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Compte rendu de votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice Qualités : Rigueur, sens du relationnel, organisation, compétences[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements (600 salariés) et encadrerez une équipe de deux collaboratrices. Vous collaborez étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines sur les sujets stratégiques RH, de développement RH et de gestion des relations sociales. Vos missions principales : - Prendre en charge ou superviser des sujets RH majeurs : Election, formation, recrutement, mobilité, BDESE, égalité H/F, préparation des réunions CSE et NAO, procédures, communication RH, différents dossiers administratifs .. en coordination avec l'équipe en place et la Directrice des Ressources Humaines. - Veiller au respect du droit du travail et aux obligations légales. - Participer à la mise en place des actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail. - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence.. - Participez activement aux projets de développement RH. - Conseiller et répondre aux différentes demandes des opérationnels sur[...]

photo Administrateur / Administratrice informatique

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LIP La Rochelle recherche pour son client un(e) Administrateur(trice) Informatique pour rejoindre son équipe ! Localisation : Dompierre sur Mer (17139) Type de contrat : CDI Rémunération : À partir de 40 k€ (selon profil et expérience) + intéressement + tickets restaurant + 34 jours de congés/an Vos missions : En lien avec le DSI et le RSMSI, vous assurerez les missions suivantes : - Sécurité : Mettre en œuvre et maintenir le niveau de sécurité en lien avec les politiques définies par la direction dans le cadre de la norme ISO 27001 et vérifier leur application, Interface avec le SOC, Gestion des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité, Analyse des rapports de sécurité, - Développement de projets : Contribuer aux projets en collaboration avec les autres services internes. - Technologie : participer aux choix technologiques sous l'angle de la sécurité. - Documentation : Rédiger et mettre à jour des procédures. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Intégrez une petite équipe de professionnels qualifiés. - Environnement stimulant : Participez à des projets variés et innovants. - Avantages sociaux : Intéressement, tickets restaurant,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un groupe industriel spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un RRH adjoint (H/F). En lien direct avec la Direction, vous mettez en œuvre la politique RH de l'entreprise et assurez son déploiement opérationnel. Véritable bras droit du Responsable RH ou de la Direction, vous êtes un relais clé entre la stratégie et le terrain. Vos principales missions seront les suivantes :***Administration du Personnel : Gérer les entrées, sorties, temps de travail et absences des collaborateurs. * Paie et Rémunération : Piloter la paie et participer à la politique de rémunération. * Formation : Développer le plan de compétences et gérer les relations avec les organismes de formation. * Communication RH : Diffuser les informations RH essentielles aux salariés. * Droit Social : Gérer les contentieux et accompagner les IRP. * Pilotage RH : Analyser les indicateurs RH et assurer une veille juridique. * Accompagnement des Managers :[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, 1 gestionnaires de paies (H/F) pour un Cabinet d'expertise comptable basé dans le Pays de Montbéliard.. I/ Missions principales Le(la) gestionnaire de paie sera en charge de la gestion sociale d'un portefeuille clients diversifié. Il aura le client en direct et sera son interlocuteur privilégié. Il pourra s'appuyer sur le responsable paie et le responsable du servie social ainsi que sur l'ensemble des gestionnaires paies du cabinet. Il devra veiller à communiquer auprès de sa hiérarchie en cas de besoin. Ses missions incluent notamment : 1. Production de la paie Collecte des éléments variables de paie auprès des clients ;Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (multi-conventions collectives) ;Établissement des bulletins de paie dans les 3 jours ouvrés suivants la communication des éléments de paie ;Transmission en toute sécurité des bulletins de paie et autres documents confidentiels selon les procédures applicables ;Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte, certificats de travail) ;Création et paramétrage de dossier client dans le[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romilly-sur-Andelle, 27, Eure, Normandie

La gestion des paies de deux sociétés. -Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) => HOROQUARTZ. -Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP DECIDIUM). -Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. -Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). -Établir la DSN -Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. -S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, CCN Métallurgie.). -Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). -Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, effectifs, Onboarding/offboarding.. -Établir[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir à partir du 01/11/25. Intitulé de l'emploi : Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ; - contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ; - supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Présentation de la structure : Mosaique en Cèze, association loi 1901 gère 2 centres sociaux sur les QPV de Bagnols sur Cèze : Vigan Braquet / Passerelles sur Cèze. L'association recherche un Médiateur - Médiatrice (H/F) social(e) pour renforcer son équipe de 17 professionnels. FONCTION Médiation NIVEAU DE QUALIFICATION - BPJEPS Animation sociale - TP médiateur social accès aux droits et services - BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio culturelle Ou équivalent NIVEAU DE REMUNERATION - Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 - Emploi repère : Médiateur - Adulte relais. - Salaire de base : selon convention collective ALISFA Rôles : Sous la responsabilité de la direction du Centre social, votre rôle est celui de relais pour faire circuler les informations entre les familles, l'école et les institutions. Votre rôle de médiateur vous amène à rechercher de solutions, discussions en cas de différents ou d'alternatives. MISSIONS - « Aller vers » les habitants assurant une présence sociale en horaires décalés - Être un relais pour les familles pour les orienter vers le centre social ou autre service de droit commun -[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous serez affecté au Pôle Territoires de la Chambre d'Agriculture du Gard. Composé de 9 collaborateurs, le Pôle Territoires a pour mission d'accompagner les collectivités et les aménageurs dans la préservation des espaces agricoles et dans la valorisation de ce patrimoine, et d'appuyer les projets de développement de filières collectives ainsi que les projets individuels soumis au droit de l'urbanisme. Missions: Nous recherchons un conseiller en urbanisme et protection du foncier pour intervenir sur la planification, l'urbanisme et la protection du foncier. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer le rôle de conseil auprès des agriculteurs, des collectivités et de l'État concernant les domaines touchant le foncier, sa protection et la place de l'activité agricole dans le développement territorial. - Accompagner les élus de la Chambre d'agriculture pour représenter et défendre l'intérêt général agricole (CDPENAF, CDNPS, .) et sur le développement de stratégie ou de doctrine sur le bâti agricole ou le foncier (photovoltaïque, ZNT.). - Contribuer au développement de la compensation agricole collective - Réalisation de diagnostics agricoles de territoire -[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Capitelles ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'une médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une animatrice, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmières, d'aides-soignant(e)s, d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'assistant(e)s de soins en gérontologie, d'agents de service hôtelier, de cuisiniers,... Un accompagnement personnalisé et sur-mesure est proposé aux résidents et à leur entourage. L'infrastructure a de nombreux atouts : grand parc arboré et fleuris, salle de kinésithérapie, espaces climatisés,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant qu'assistant-e à la Direction Générale, rattaché-e à la Cheffe de bureau, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gouvernance associative, apporterez une expertise juridique, assurerez le suivi de certaines entités satellites et participerez à l'organisation de projets transversaux. Vos missions : Vie statutaire et gouvernance associative Veiller au bon fonctionnement de l'association sur votre périmètre de responsabilités : Garantir l'application des statuts et du règlement intérieur, notamment en matière de conflits d'intérêts et d'honorabilité Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations, en lien avec la direction des finances Gérer et suivre l'organisation des instances associatives : Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration, de l'Assemblée générale (calendrier, ordres du jour, participation, rédaction des comptes rendus, partage des relevés de décisions) Produire les supports associés (notes de synthèse, présentations, documents préparatoires, etc.) en lien avec les directions concernées Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Riscle, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa plateforme Accompagnent Inclusion Répit du Gers (32), un.e Conseiller.ière en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. Principales missions : - Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation - Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits - Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Droit - Justice

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. L'EPE Montpellier/ UEHC recrute un(e) maître(sse) de maison pour un CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 Missions du poste : Dans une dynamique interdisciplinaire et partenariale, l'adjoint technique - maître (sse) de maison : - Contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne des mineurs - Veille à la tenue des lieux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Soutient et accompagne l'action éducative - Participe à la vie institutionnelle Activités et tâches du poste : 1. Propreté du bâtiment et du matériel : - Veiller à la propreté des locaux, ainsi qu'à leur fonctionnement normal en s'articulant avec l'adjoint technique - maintenance de l'unité - Entretenir les locaux (hors réfectoire et chambre de veille) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le reste de l'équipe, la RUE, la DS, et l'adjoint technique de l'UEHC MTP. 2. Contribution à l'action éducative : - Préparer les chambres des mineurs[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une CHEF/FE DE SERVICES EDUCATIF en CDI sur le site de MONTPELLIER. Services SEJ / villa à Lunel et SAP. Fiche de Poste : Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services. Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs. En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007). Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité. Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une CHEF/FE DE SERVICES EDUCATIF en CDI sur le site de MONTPELLIER. Service SAAJ studio et colocation. Fiche de Poste : Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services. Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs. En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007). Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité. Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du massif du Vercors est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité a depuis 10 ans intégré de nombreuses compétences. L'enjeu est dorénavant d'assoir ces différentes compétences et d'optimiser l'organisation interne. Ainsi, ce poste s'insère dans le cadre d'une réorganisation du service enfance jeunesse et vie locale en deux services : le service enfance jeunesse et le service vie sociale et culturelle Missions principales Le service vie sociale et culturelle porte les activités suivantes : la Médiathèque Tête de Réseau et l'animation du réseau des médiathèques, la coordination du bien vieillir et de la vie associative, le Bus France Services et la coordination numérique. Activités/tâches principales Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de vie sociale et culturelle Manager les agents du service Optimiser les ressources du service Missions détaillées sur le site Emploi Territorial Offre n° OO38250704002O73 Profil o Master 2 dans le domaine des sciences sociales, de la culture, de l'accès aux droits, de l'enseignement, du[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes : - Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement, - Conseil stratégique en propriété intellectuelle, - Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais. CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions : - Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc. - Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc. - Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, . - Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme, -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Commune est un centre social de proximité implanté au cœur des quartiers Marjorie et Mouillères. Nous sommes engagés dans un projet de transformation sociale qui place les habitant-es au centre des dynamiques territoriales. Rejoindre la Maison Commune, c'est : - Agir concrètement contre les inégalités et les exclusions, - Tisser des ponts entre les institutions et les citoyen-nes, - Déployer des actions innovantes au cœur des territoires. Vos missions Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous jouerez un rôle d'interface active entre les habitant-es, les institutions, et les services publics, en menant des actions concrètes d'accompagnement social de proximité. 1. Faire le lien entre habitants et institutions - Aller à la rencontre des publics dans l'espace public ou à domicile, - Écouter, informer, orienter vers les structures compétentes, - Favoriser la connaissance et l'accès aux services publics. 2. Animer des ateliers de rue et des actions de proximité - Concevoir et animer des ateliers hors les murs : jeux, échanges, animations culturelles, démarches citoyennes, etc. - Instaurer une présence régulière et rassurante dans les quartiers ciblés, -[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'espace de vie sociale contribue à l'accroissement et à la diversification de l'offre de services d'accompagnement des personnes sur le territoire. En lien avec les élus en charges de ces questions qui déterminent la politique en la matière et avec le DGS auquel il est rattaché, le responsable conçoit et met en œuvre un programme visant à renforcer la cohésion et à lutter contre l'isolement subi, le renoncement aux droits ou aux soins (de santé) et à encourager la prévention santé. - Il rédige, en lien avec les autres responsables de la CCCP, négocie et met en œuvre le contrat territorial global (CTG) conclu avec la CAF. Il construit et propose l'agrément « Espace de vie sociale », « Animations Collectives Familles » et apporte sa contribution à la rédaction / mise à jour du projet pédagogique (accueils de mineurs). - Il gère la structure de l'espace de vie sociale (EVS) et organise les animations à destination des publics ciblés. Il organise et coordonne la mise en place des activités de l'EVS qui en découlent avec les partenaires (associations, institutions, autres services publics et agences de l'Etat, .) ; - Il coordonne l'activité de l'EVS avec celles de la maison[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous travaillez pour une industrie sur le site de vendome 2 jours et pour le site d'Orleans 3 jours. Vous préparez une partie des opérations permettant l'établissement de la paie et participez à l'administration du personnel conformément aux dispositions légales conventionnelles et internes. Vous collaborez avec les différents services internes et les organismes externes. Compétences : - Maitriser le logiciel de gestion des temps, de l'application paie, etc. - Avoir des notions en droit du travail et en règlementation (droit du travail, charges sociales.) - Connaitre et appliquer les mécanismes et règles de paie - Maitriser les logiciels du pack office (Excel et Word) - Niveau de confidentialité maximal - Respecter les consignes générales de sécurité du site et celles particulières à la fonction. - Respecter les règles du Système de Management de la Qualité et de l'Environnement (SMQE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO Nord) à Orléans. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de poste : 01/10/2025

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du centre éducatif fermé (CEF de LA CHAPELLE SAINT MESMIN), l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à prévoir le 01/09/2025 Diplôme OBLIGATOIRE

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des animateurs de formation Civique (H/F) pour venir étoffer notre équipe. Lieux interventions : Région Centre Val de Loire o Véhicule de service pour les interventions hors du siège : Bourges, Châteauroux, Blois principalement Description du poste : Sous la responsabilité du coordonnateur référent et du Directeur, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo-arrivants. Vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'action de formation civique pour un public d'adultes primo-arrivants : transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII o Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. o Animer une session de formation collective et sous différentes formes o Choisir, et utiliser, des supports pédagogiques adaptés à l'action de formation o Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative o Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation o Gérer l'hétérogénéité[...]

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Responsable d'unité d'enseignement de la conduite

Emploi Droit - Justice

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la responsable d'unité éducative de l'UEMO Orléans Nord, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, relevant d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire. Le/la RUE est membre de l'équipe de direction du service ou de l'établissement. Il/elle peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l'interlocuteur/trice de l'équipe de direction territoriale. Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs. Il/elle est également l'interlocuteur/trice, sous l'angle opérationnel, des instances participant à la mise en oeuvre des politiques publiques sur le territoire d'implantation de l'unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur délégation du/de la directeur/trice de service. MISSIONS : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative 2) Encadrer et animer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 éducateur spécialisé ou équivalent (H/F) Contrats à durée indéterminée A compter du 1er septembre 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée à accueillir 15 adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'une maison collective et au sein d'appartements collectifs et individuels. MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives). Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants. Gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS. Assurer les actes de la vie quotidienne dans une logique[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire : Ouvrir /maintenir les droits sociaux Appui à la Scolarisation[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'UDAF de l'Orne recrute pour son service Protection Juridique des Majeurs à Alençon un Délégué Mandataire (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 55 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés. Présentation des missions : Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 62 recherche pour son antenne basée à Béthune un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - Participer à l'organisation et au suivi du projet d'accompagnement individualisé renforcé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche pour son Pôle Asile (CADA) un Travailleur social, dans le cadre d'un CDI. Vos mission : - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet sociaux et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture des droits sociaux ...), - Vous suivez la procédure de demande d'asile, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement ...), - Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique, Qualités : - Connaître la procédure d'asile et le public accompagné, - Avoir le sens du travail[...]

photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Borce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une exploitation agricole le GAEC du Biella à Borce, vous réaliserez les tâches liées à la transformation du lait d'un élevage vaches Laitière (1600L /jour à transformer - 60 vaches mères et 60 génisses) Le poste est polyvalent et vous assurerez également les tâche d'entretien des parcelles (pose de clôture etc...) CDI temps partiel 25H/semaine (évolution possible selon votre investissement et engagement) Horaires : à partir de 09H ( planning à définir avec l'employeur) POSTE NON LOGE (aide aux frais kilométriques possible) Vos missions : - Réaliser la transformation des fromages en lien avec la technicienne (recette à suivre) - Veiller à l'hygiène des locaux et des machines de transformation fromagère. - L'affinage n'est pas à faire - Assurer l'entretien des parcelles et mise en place des clôtures. Votre profil : - Vous avez une expérience dans l'élevage (bovin, caprin, ovin) 6 mois au minimum - Vous êtes ponctuel et organisé Conditions : -CDI - Temps partiel 25H/semaine - Poste basé à BORCE(64) Un temps de formation avant votre recrutement peut être mis place selon votre profil (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle : convention avec France[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Avocat / Avocate

Avocat / Avocate

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le cabinet de recrutement Manpower Montpellier recrute pour son client, un cabinet d'avocat spécialisé en droit du travail situé à Perpignan, un(e) Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) dans le cadre du développement de son activité. Vous interviendrez auprès d'employeurs (TPE, PME, grands groupes régionaux et nationaux) dans le cadre de missions variées de conseil et contentieux : Conseil : -Accompagnement RH du quotidien -Rédaction de contrats de travail -Mise en œuvre de procédures disciplinaires -Gestion des relations collectives de travail Contentieux : -Plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes -Interventions devant le pôle social du tribunal judiciaire -Titulaire du CAPA, collaborateur(trice) libéral(e) -Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e) par le droit social -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'initiative -Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Pourquoi rejoindre ce cabinet ? -Cabinet à taille humaine, exigeant mais bienveillant -Réelle montée en compétences sur des dossiers riches et variés -Autonomie progressive selon votre niveau -Possibilité d'évolution -Rémunération[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes un/une travailleur social (éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice diplômé(e) ou Assistant(e) social(e) diplômé(e) ou Accompagnant(e) éducatif et social AES ou Educateur/trice Technique. Vous réaliserez l'accompagnement des personnes au sein d'un Foyer d'Action Educative. expérience de 3 à 5 ans avec un public de jeunes en difficultés et connaissances de l'ASE Missions : - Accompagner les personnes vers une autonomie durable, dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM ; - Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies ; - Conduite de projet personnalisé ; - Expertise socioéducative ; - Actions partenariales éducatives et sociales ; - Gestion de site. - Répartition des missions : - Accompagnement collectif : - Accueillir et soutenir moralement les personnes ; - Être à l'écoute ; - Créer et animer des ateliers collectifs ; - Aider et favoriser l'apprentissage aux gestes de la vie courante ; - Mettre en place des actions éducatives permettant la distinction des rôles et places dans une société ; position de rappel des lois et règles[...]

photo Secrétaire téléphonique

Secrétaire téléphonique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation en béton armé, votre rigueur inégalée et votre aisance relationnelle ? Vous cherchez un poste où chaque jour est un nouveau défi, au cœur d'un environnement juridique dynamique ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Notre Étude, basée en plein centre de Colmar, recherche son/sa futur(e) Secrétaire en CDI. Un rôle clé où votre polyvalence et votre professionnalisme feront toute la différence, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Vos missions au quotidien, au cœur de l'action : - Gestion administrative et accueil : Vous êtes la première image de l'étude ! Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (entrant/sortant), classement, numérisation et archivage des dossiers n'ont aucun secret pour vous. - Support stratégique : Préparez les dossiers d'exécution, rédigez les actes simples, suivez les impayés et mettez en forme les constats. Votre soutien est indispensable au bon déroulement des procédures. - Maître(sse) des plannings : Organisez les rendez-vous de nos huissiers et clercs, et coordonnez leurs déplacements avec une précision chirurgicale. - Suivi rigoureux des dossiers : Mettez à jour nos bases[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d'une logistique globale. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement, - Rédiger les fiches de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures, - Organiser les rendez-vous de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche, - Organiser l'intégration des nouveaux salariés, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai et des renouvellements. Gestion de paie - Recenser et saisir les éléments variables de la paie, - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, - Contrôler les frais de déplacements, - Mettre en place des indicateurs. Administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié - Suivre et contrôler les temps de travail du[...]

Ressources supplémentaires